Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Идет ли педагогический стаж в декрете

Трудовой кодекс предусматривает право сотрудников на отпуск по беременности и родам, именно его в народе и принято называть декретным. Иногда к нему присоединяют еще и отпуск по уходу за малышами. И ответим на вопрос — входит ли декретный отпуск в трудовой стаж в году? Такой отпуск полностью включается в трудовой стаж, независимо от того, какой продолжительности больничный по беременности и родам, а также независимо от того, сколько за всю жизнь было использовано дней перерывов в работе, связанных с появлением на свет младенцев.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Декретный отпуск в педстаж

Ранее я уже писал о практике включения в специальный стаж периодов отпусков по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет с целью назначения досрочной пенсии работникам образования и здравоохранения. В момент написания прошлой статьи в судах сложилась довольно устойчивая практика, в соответствии с которой отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, стали включать в специальный стаж, но — только до 6 октября года.

Примечательно, что и в опубликованной судебной практике Верховного Суда РФ рассматривались периоды отпусков, которые заканчивались до 6 октября года. Однако в настоящее время ситуация существенно изменилась. В году Верховный Суд опубликовал Определение Судебной коллегии по гражданским делам от 22 октября г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! N В, где был рассмотрен вопрос о включении отпусков по уходу за ребёнком, предоставленных до 6 октября года, но продолжавшихся после этой даты.

В обоснование своих требований истица ссылалась на то, что имеет необходимый летний педагогический стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии, однако решением УПФ РФ в Илишевском районе Республики Башкортостан ей из педагогического стажа истицы были исключены следующие период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 6 октября г.

Решением Илишевского районного суда Республики Башкортостан на пенсионный орган было возложена обязанность включить в специальный стаж Г. Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан от 9 апреля г. Таким образом, периоды отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет должны включаться в полном объёме то есть максимально до августа года при условии, что такие отпуска были предоставлены до 6 октября года.

Безусловно, такая позиция Верховного Суда РФ может вызывать только радость за педагогических и медицинских работников, которые получили возможность уйти на заслуженный отдых значительно раньше — почти на три года! Но нельзя не отметить и некоторый казус. Раньше суды исходили из конечной даты включения отпусков в стаж для назначения пенсии — 6 октября года — она была одинаковой для всех, независимо от даты предоставления отпуска, что согласуется с конституционным принципом равенства всех перед законом.

То есть, предоставлен отпуск 1 декабря года, или 5 октября года — одинаково для всех включались периоды только до 6 октября года. Теперь же возникла любопытная ситуация: отпуск по уходу за ребёнком, предоставленный женщине 5 октября года, войдёт в специальный стаж в полном объёме, то есть около трёх лет, до августа года; а предоставленный на следующий день, 6 октября года — в специальный стаж вообще не войдёт.

С целью правильной оценки пенсионных прав следует также подчеркнуть, что в определении Верховного Суда РФ речь идёт не о дате рождения ребёнка, а о дате предоставления отпуска по уходу за ребёнком. Дело в том, что в соответствии со статьёй КЗоТ, до 6 октября года женщинам предоставлялись отпуска по беременности и родам продолжительностью пятьдесят шесть календарных дней до родов и пятьдесят шесть в случае ненормальных родов или рождения двух и более детей — семьдесят календарных дней после родов.

За этот период выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам и ранее, и сейчас входит в педагогический стаж, и его нельзя путать с отпуском по уходом за ребёнком.

Таким образом, представляется, что для включения в педстаж отпуска по уходу за ребёнком необходимо, чтобы именно отпуск по уходу за ребёнком а не отпуск по беременности и родам был предоставлен до 6 октября года.

Таким образом, в настоящее время необходимо руководствоваться следующими правилами :. Отпуск по беременности и родам включается в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости педагогическим и медицинским работникам, независимо от даты предоставления такого отпуска. Отпуск по уходу за ребёнком включается в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости педагогическим и медицинским работникам, если он был предоставлен до 6 октября года, в том числе, если этот отпуск продолжался и после этой дат ы.

Отпуск по уходу за ребёнком включается в специальный стаж без каких-либо дополнительных условий, в том числе и тогда, когда отпуску не предшествовала и после него не следовала работа по специальности. Но какая-то трудовая деятельность отпуску должна предшествовать — иначе не будет и самого отпуска. Отпуск по уходу за ребёнком включается в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости медицинским работникам на льготных условиях и в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца, если женщина работала в сельской местности; 1 год за 1 год и 6 месяцев, если женщина работала в должностях и учреждениях, предусматривающих льготное исчисление.

Увы, но любая судебная практика для чиновников от ПФР — пустой звук, они просто не признают её наличие. Поэтому, если период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 15, лет и до 6 октября года ещё включают в стаж на что потребовалось несколько лет , то отпуск по уходу за ребёнком по достижению им возраста 3 лет и, тем более, если отпуск продолжался после 6 октября года, придётся, скорее всего, решать в судебном порядке. Как показывает практика, для включения отпуска по уходу за ребёнком в льготном порядке и в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 3 месяца, как 1 год и 6 месяцев медицинским работникам также приходится обращаться в суд.

Государственная служба Украины по вопросам труда на собственном сайте предоставила разъяснения по вопросам, связанным с предоставлением декретного отпуска и зачислением его в общий и специальный педагогический стаж. В соответствии с частью третьей статьи КЗоТ Украины по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с выплатой за эти периоды пособия в соответствии с законодательством.

Частью шестой статьи КЗоТ Украины предусмотрено, что в случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста.

Согласно статье КЗоТ Украины отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы предоставляются по заявлению женщины полностью или частично в пределах установленного периода и оформляются приказом распоряжением собственника или уполномоченного им органа. В соответствии с пунктом 5 Порядка выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам учебных заведений и учреждений образования, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от.

Декретный отпуск представляет собой вид оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнице в связи с беременностью и родами. Рассмотрение темы, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж, является актуальным, поскольку позволяет раньше выйти сотрудникам педагогической сферы на пенсию по старости.

Педагогический стаж — это специальная разновидность трудового стажа работника. Он является совокупной продолжительностью трудовой деятельности на должностях, непосредственно связанных с образовательным процессом. От педагогического стажа напрямую зависит размер заработной платы. Добрый день. Данное положение разъяснено в п. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания до или после этой даты.

Таким образом, да, если отпуск по уходу за ребенком начинался до 6 октября года, период отпуска по уходу за ребенком включается в специальный стаж. В случае, если после Практика по данному вопросу уже сложилась. Суды, при рассмотрении споров о назначении досрочной трудовой пенсией руководствуются приведенными выше нормами закона. Теряется ли непрерывный педагогический стаж при продолжении декрета до 4-х лет по медицинской справке и учитывается ли период декрета в педагогический стаж?

Согласно ст. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

Вместе с тем согласно п. Педагогический стаж не теряется, период декрета засчитывается в педагогический стаж. Автор: Гость Dobermann, 1 августа в Пенсии и пособия. Начала работать после окончания дневного отделения пед института в августе года, В апреле ушла в декрет, затем вышла на работу с 1 сентября года и работаю учителем до сих пор. Ставка всегда полная. В педагогический стаж , дающий право выйти на пенсию раньше установленного возраста, не входит отпуск по уходу за ребенком.

Отпуск по БИР в педстаж включается. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж , а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости. А расписку заверять у нотариуса, районного или областного?

А если расписка подделана профессионально? А может это помощь для судов, когда побеждает тот кто больше даст? За превышение евро нужно платить НДС 20 еще какой то налог 10 в итоге выходит 32 еще небольшая комиссия за перевод денег из разряда 40грн.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Главная Виды права Уголовно-процессуальное право Таможенное право Транспортное право Гражданское процессуальное право Наследственное право Конституционное право Предпринимательское право Бюджетное право Алименты Задать вопрос.

Входит ли в пед стаж декретный отпуск. Входит ли пребывание в декретном отпуске с по год в льготный педагогический стаж?! К сожалению не входит! Декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до. Материалы из раздела Транспортное право. Какая нумерация идет в свидетельстве о расторжении брака. Ответственность за вывоз леса. Льготы многодетным семьям в свердловской области году.

Регистрация договора залога доверенность. Как открыть электронную подпись егрн. Для регистрации по месту жительство несовершенного ребенка какие документы. Комментариев: 3. Ваш комментарий появится после проверки. Новое в разделе. Jwkunz Ваш персональный юрист.

Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.

Можно ли при возврате товара вернуть деньги наличными 3. Кто должен представлять справку об отсутствии судимости при приеме на госслужбу 4. С какого года можно покупать дом 2.

входит ли декретный отпуск в специальный стаж и как

Здравствуйте, я отработала в одном учебном заведении 15 лет. Из них была в декрете 2 раза по 3 года. Остальные 9 лет работала в должности преподавателя. Смогу я уйти в отпуск без содержания на 1 год? Наталья Гущина Автор В целом отпуск без содержания по инициативе работника должен предоставляться ему по его личному волеизъявлению на договорной основе, то есть с согласия работодателя.

В году женщины могут сделать это в пятьдесят лет, а мужчины — в пятьдесят пять, в то время как в остальных субъектах Российской Федерации признание граждан нетрудоспособными и выплата им пенсии осуществляется на пять лет позже. При расчете северного стажа будет учитываться в том числе и период декрета, при этом он может быть засчитан как женщинам, так и мужчинам, если именно они осуществляли уход за малышом. Работающие граждане имеют право находиться со своим ребенком до трех лет, при этом полноценное пособие им будет выплачиваться только до полутора, после чего работодатель обязан переводить символическую сумму в размере пятидесяти рублей.

Декретный отпуск представляет собой вид оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнице в связи с беременностью и родами. Рассмотрение темы, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж, является актуальным, поскольку позволяет раньше выйти сотрудникам педагогической сферы на пенсию по старости. Он является совокупной продолжительностью трудовой деятельности на должностях, непосредственно связанных с образовательным процессом. В том случае, если женщина уходит в декрет не первый раз, в общий трудовой стаж включат в общей сложности не более трех лет.

Прерывается ли педагогический стаж в декрете

Минобразование Утверждает порядок и условия предоставления учителям длительного отпуска. Какие годы войдут для расчетов, могут устанавливать местные власти. Соответствующие акты принимаются на уровне регионов. Кроме того, учреждение вправе определять, какие периоды включать в льготную деятельность. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Входит ли декрет в педстаж по выслуге лет

Зависит от периода использования отпуска по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребёнком до достижения возраста 1, 5 года включается в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии медикам и педагогам с 1 декабря года до 6 октября года. Декретный отпуск входит в общий трудовой стаж. Я в данный момент нахожусь в данном отпуске.

О некоторых особенностях учета в стаже декретного отпуска мы расскажем в статье. Как декретный отпуск входит в трудовой стаж Такой отпуск засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, стаж работы по специальности.

Входит ли в трудовой стаж декрет? Об этом задумывается каждая женщина, которая работает и растит детей. Стоит ли ей использовать по максимуму те дни, которые представлены ей законом? Или же стоит пораньше собираться на работу, чтобы накопить себе на достойную пенсию!

Входит ли декрет в педагогический стаж 2019

Госдума поддержала Ольгу Голодец и нашу газету в том, чтобы включать декретный отпуск в трудовой стаж женщин В Госдуме поддержали предложение вице-премьера по социальной политике Ольги Голодец о пенсионном стаже женщин с детьми. И сообщила, что уже дала поручение профильным министерствам разработать поправки в законодательство об учете в трудовом стаже женщины всего времени, проведенного в декретном отпуске независимо от количества детей. Зампредседателя Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Ольга Баталина заявила, что депутаты однозначно поддержат такой законопроект, поскольку это абсолютно правильный и справедливый подход. Возможность включения периода декретного отпуска в льготный педагогический стаж является достаточно привлекательной для работников сферы образования, поскольку позволяет получить право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости намного быстрее.

Ранее я уже писал о практике включения в специальный стаж периодов отпусков по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет с целью назначения досрочной пенсии работникам образования и здравоохранения. В момент написания прошлой статьи в судах сложилась довольно устойчивая практика, в соответствии с которой отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, стали включать в специальный стаж, но — только до 6 октября года. Примечательно, что и в опубликованной судебной практике Верховного Суда РФ рассматривались периоды отпусков, которые заканчивались до 6 октября года. Однако в настоящее время ситуация существенно изменилась. В году Верховный Суд опубликовал Определение Судебной коллегии по гражданским делам от 22 октября г.

Идет ли педагогический стаж в декрете

.

Входит ли декретный отпуск в льготный педагогический стаж декрет в стаж идет, новый период для ежегодного отпуска начинается со дня выхода на.

.

Входит ли в стаж для отпуска декретный отпуск входит

.

Входит ли в пед стаж декретный отпуск

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.
Комментариев: 2
  1. Лариса

    Было бы интересно послушать ваши комментарии к ст. 172 УК.

  2. Святополк

    Кощунство? Подписался на канал, чтобы отписаться. Живём в антимужском социуме и он это оправдывает. Восхитительно.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.