Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Объяснительная в садик о бытовой травме

Проверено антивирусом. Что такое Top-Download? TopDownload это мега хранилище файлов, где собраны все файлы из интернета в одном месте. Мы сделали поиск файлов более простым, удобным и полезным. Теперь Вы легко найдете все, что искали! Объяснительная записка по поводу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Объяснительная записка в детском саду по травме

Один остаётся у работника, а другой — передаётся в отдел кадров. На этом экземпляре должна стоять подпись провинившегося работника. Это говорит о том, что он получил требование и с ним ознакомлен. Только так работодатель сможет доказать, что он требовал от работника объяснений по факту случившегося.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Например так: К комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности … и по беременности и родам…. Я Иванов И. В этот же день в Юридически, ваша объяснительная является документом, подтверждающим отсутствие вышеупомянутых причин для невыплаты пособия.

В правом верхнем углу укажите должность, фамилию и инициалы вашего главного бухгалтера, дайте полное наименование предприятия. Укажите также занимаемую вами должность, свою фамилию и инициалы. Объяснительная по производственной травме Получение травмы на производстве — это вопиющий факт, свидетельствующий о том, что у работодателя не всё в порядке с техникой безопасности и охраной труда.

Но работник может получить травму не только по вине работодателя, но и по своей собственной. В любом случае, будет проведено внутреннее расследование, в котором будут принимать участие и инспекторы по труду. Работник должен будет дать письменные объяснения по поводу случившегося факта. Если в ходе внутреннего расследования будет доказана его вина в случившемся, к нему будет применено дисциплинарное взыскание.

Объяснительная к больничному листу по травме Любая травма сопровождается медицинским осмотром. Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:1 наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;2 наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.

Вот и все. Какие могут быть объяснительные…Мог бы конечно и накорябать три строчки…Но в ОК мне так здорово нахамили,когда я принес им этот больничный…. Теперь это уже дело принципа. Дата регистрации: Какие могут быть объяснительные.. Ваше право. При бытовой травме сотрудника оплата больничного осуществляется с первого дня ТК РФ, совершении иных действий в интересах вашей компании:. ЭТАП 2. Оформите производственную травму Итак, вы уже поняли, что в примере с вывихом по дороге домой травма не является производственной.

Но она требует расследования, как и другие производственные травмы. Поэтому нужно потребовать с работника письменные объяснения случившегося и провести внутреннее расследование. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.

Травмы, полученные в быту — это не редкость. Так же как и травмы на производстве. Но между ними есть огромная разница! Производственная травма — это несчастный случай в рабочее время. К его расследованию привлекаются и работники ФСС и инспекторы по труду. Re: Больничный с травмой и объяснительная у нас у работника была травма бытовая так и написано в больничном — травма — сломана рука и больничный продолжительный причем сначала — стационар, потом — амбулаторно. Re: Больничный с травмой и объяснительная У меня был такой случай и ОК совершенно прав в отказе.

Объяснительная по бытовой травме Внимание Во главе комиссии может быть руководитель вашей компании;. И потом Вы не правы,на больничном написано как раз по какому поводу он выдан, и запись эта делается при выдаче. Вторая графа сверху. Федеральный закон от Размер пособия по временной нетрудоспособности 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере: 1 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — процентов среднего заработка; 2 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка; 3 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.

Если вы не подтвердите в объяснительной, что травма действительно бытовая, а не получена в ходе каких либо действий по причинению себе увечий то есть суицид , только в этом случае оно пособия по временной нетрудоспособности выплачивается, ну а если подтвердиться, что при попытке совершения себе тяжкого увечья собственно ручно получили травму, то больничный лист не оплачивается.

ФСС возмещает работодателю пособие по временной нетрудоспособности, ну а если работодатель вам выплатит и не сможет обосновать совершенную выплату, то ему не возмещает расходы, в добавок такой штраф повесят, за уменьшение ФОТ.

Не грешите на людей! Требования такие! Когда 1-й больничный был закрыт выписали продолжение , я предал его для оплаты в ОК предприятия. С меня потребовали объяснительную об обстоятельствах получения травмы. Рука была в гипсе, писать я естественно не мог. Протитал Федеральный закон от Москва Просмотрен раз. Хотя в бухгалтерии утверждают, что этого не их выдумка, а требование ФФС.

При производственной травме оформляется Акт, вот в нем и пишется объяснительная. Работник может получить травму дома, и при этом он не сможет выполнять свои трудовые обязанности полностью или частично. Однако работодатель не может наказать ни одного сотрудника, не затребовав с него письменные объяснения. Затребовать объяснения по поводу происшествия на рабочем месте работодатель должен письменно. Требование оформляется в 2-х экземплярах.

Работник указывает в ней следующую информацию:. Этот факт никак не влияет на назначение дисциплинарного взыскания. Такой вид документа относится к разряду служебных кадровых документов. Сдавать объяснительную нужно либо в отдел кадров, либо секретарю руководителя, либо напрямую руководителю. Как написать объяснительную при травме в быту Объяснительная оформляется в свободной, письменной форме. Если больничный лист уже получен, но признана вина сотрудника в получении травмы, он всё равно должен будет писать объяснительную.

Приложением к записке будет уже выданный больничный лист. В самом тексте объяснения нужно будет указать:. Объяснительная при получении легкой травмы на производстве Лёгкая травма — это когда сотрудник не обращается в медучреждение за помощью или же врач считает, что травма никак не повлияет на выполнение этим сотрудником своих трудовых обязанностей.

Инструкция 1 Чтобы доказать, что ваша травма — не несчастный случай на производстве, а имеет бытовой характер, бухгалтерия предприятия обязана предоставить в ФСС вместе с листом нетрудоспособности и вашу объяснительную, в которой вы должны описать, каким образом была получена ваша травма.

Требование краткости и четкости текста распространяется и на объяснительные записки. При оформлении подписи указывается должность, личная подпись, инициалы и фамилия см. Объяснительная записка ТК РФ. КТО пострадал? Травму получил:. Вам объяснила. Я думаю, что автора вопроса именно это возмущает. Если бы они спокойно пояснили свои мотивы, как вы, например, то проблем с написанием бы не было.

Мне совершенно не фиолетово, как Вы изволили выразиться. Я высказываю свою точку зрения, подкрепляю аргументами и делаю это на правовом форуме, где как мне кажется общаются компетентные люди, в том числе в вопросах трудового законодательства. И хотел услышать либо аргументированное подтверждение либо опровержение моей точки зрения.

Я считаю, что любое требование работодателя должно быть мотивировано с точки зрения закона. А вот хотелки работодателя мне на самом деле — глубоко параллельны. Интересно, как бы Вы себя повели, если бы Вам для оплаты больничного предложили например раздеться…. Причем с так же, без мотивировки. Если Вам кажется, что я Вас каким то образом обидел, прошу искренне простить. Не сердитесь. Сразу стоит отметить, что работодатели не заинтересованы в том, чтобы их работники получали производственные травмы, ни фактически, ни по документам.

Это портит статистику, привлекает внимание инспекторов по труду, вызывает дополнительные проверки. НЕТ — Образцы белорусских документов. Может, у них справочка есть, что больничный с таким-то номером вам не выдавался? По итогам расследования и на основании его материалов составьте акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в трех экземплярахутв. ШАГ 3. Акт о непризнании производственной травмы Пример оформления объяснительной записки Объяснительная записка такого рода обычно пишется от руки, адресуется руководителю, который ее потребовал.

Датой объяснительной записки будет дата ее составления. Оформление даты в объяснительной записке крайне важно — дисциплинарное взыскание может применяться к работнику не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске. Важно Текст объяснительной записки должен содержать описание фактов, послуживших поводом к ее написанию, и аргументы, объясняющие происшествие, смягчающие проступок работника или подтверждающие какие-то факты.

Здесь работник указывает обстоятельства о получении травмы в быту, и как это влияет на выполнение его должностных обязанностей;. Работник не имеет права отказать работодателю в даче письменных объяснений случившегося.

Он обязан это сделать в течение 2-х рабочих дней. Если сотрудник отказывается и не представляет объяснений в указанный срок, работодатель пишет акт. Объяснительная оформляется в свободной, письменной форме.

Объяснительная в садик о бытовой травме

Если вам когда-либо потребуется написать объяснительную записку, то сделайте это правильно. Здесь вы сможете прочитать о рекомендациях, которые будут весьма полезны для взаимодействия с высоким начальством. Конечно будут приведены образцы объяснительной записки. Для начала надо определиться, что есть такое объяснительная записка. На имя руководителя можно составить докладную записку , а можно объяснительную.

Травму получил пятилетний Денис М. По словам отца Дениса, в обед ему позвонила на работу воспитатель и попросила забрать ребенка — мальчик жаловался, что болит плечо. Дениса забрала старшая сестра, а уже из дома бабушка отвезла его в травмпункт первой горбольницы.

Top- Download Все файлы интернета Регистрация Войти. Проверено антивирусом. Что такое Top-Download? TopDownload это мега хранилище файлов, где собраны все файлы из интернета в одном месте. Мы сделали поиск файлов более простым, удобным и полезным.

Один остаётся у работника, а другой — передаётся в отдел кадров. На этом экземпляре должна стоять подпись провинившегося работника. Это говорит о том, что он получил требование и с ним ознакомлен. Только так работодатель сможет доказать, что он требовал от работника объяснений по факту случившегося. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Например так: К комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности … и по беременности и родам…. Я Иванов И.

Вместе с тем следует отметить то, что руководитель образовательной организации не может являться председателем комиссии, т. Личная консультация. В этой связи я была лишена объективной возможности принять меры по факту травмы как классный руководитель. О травме я узнала только от мамы ученика укажите ФИО мамы На основании вышеизложенного считаю что моей вины в случившимся нет Дата и ваша подпись.

Еще статьи по теме Вместе с тем следует отметить то, что руководитель образовательной организации не может являться председателем комиссии, т. Комиссия образовательной организации по расследованию обстоятельств и причин несчастного случая обязана: Как написать обьяснительную Внимание Благодарность отправлять на https: Травма произошла 10 февраля года во время проведения урока физкультуры О полученной травме ученик не сообщил учителю физкультуры укажите ФИО ни мне как классному руководителю.

Последствием такого неприятного события может стать ущерб здоровью работника, вплоть до смертельного исхода. Как действовать при несчастном случае на производстве, вы узнаете из этой статьи. Травма на производстве: что делать с оформлением документов и учетом несчастных случаев в организации. Упомянутые несчастья для признания их производственной травмой должны произойти при следующих обстоятельствах.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТРАВМЫ - БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

.

.

Травма ребенка в детском саду далее объяснительные воспитателя и. Объяснительная по факту травмы в детском саду в котором причиной.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Эти люди знают, как правильно писать объяснительные
Комментариев: 3
  1. anticasa

    Тарас, можно ли снимать на видео человека на улице? Может ли он законно потребовать прекратить съёмку ?

  2. Элеонора

    Только в нашей стране при явном профиците бюджета повышают пенсионный возраст. Поле чудес в стране.

  3. kiepelpo93

    Как можно лишить на три года прав человека, которого их уже лишили на два года пол года назад? Как можно лишать того, чего, де юре, уже нет?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.