Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Жалоба в трудовую инспекцию на выплату заработной платы конвертах

Этот способ используют недобросовестные работодатели, которые стремятся понизить размер уплачиваемых налогов и взносов. С точки зрения действующего законодательства такие действия юридических лиц и предпринимателей являются незаконными, и в году могут повлечь за собой привлечение к ответственности. Ответственность за черную зарплату для работодателя прежде всего административная, однако иногда неуплата установленных законом налогов может повлечь и уголовную ответственность. По каждому обращению граждан указанные органы проводят тщательную проверку и разрешают вопрос о привлечении организации к ответственности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ответственность работодателя за черную зарплату в 2019 году

Мною была предъявлена в доказательство Трудовая книжка с последней записью об уволнении по ст. Работаю в отделе продаж, мне более 60 дней не выплачивают зп, В связи с этим я написала письмо руководству, о том что я не выйду на работу до тех пор пока мне не выплатят причитающуюся зп.. Работодатель бывший до сих пор не выплатил гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства.

В торговом центре везде камеры стоят могу ли я доказать инспекции по труду что я работала и наказать работодателей? Подскажите, как правильно поступить, если не выплатили расчет, трудовую книжку отдали, я работаю уже на другой работе и мало того, в другом городе. Прошу Вас, в связи с систематическими нарушениями законодательства, рассмотреть вопрос об административном наказании работодателя.

Отстажировавшись в магазине 8 дней по 6 часов меня не взяли на работу хотя говорили что если 2 дня отстажируешься и выходишь на третий то обычно берут.

Как подать заявление в инспекцию, если эта организация находится в Москве, а я в Ростовской обл. А вы регистрировали своё заявление должным образом? Когда я возмутилась, мне пригрозили увольнением по статье за якобы прогулы т. Если да, то можете обратиться в инспекцию по труду. И у нас в семье произоше. Через месяц после приема на работу из центрального офиса компании приехал заместитель генерального директора.

Просил обсудить со мной по человечески денежную компенсацию, отказывают в компенсации. Если же нет, то направьте своё заявление письмом с уведомлением.

Сообщил, что список сотрудников для сокращения утвержден, надо срочно сокращать издержки в компании. Предложили написать заявление по собственному желании, я отказался. Если работодатель снова не ответит на него и не выдаст вам необходимые документы, тогда смело обращайтесь в инспекцию по труду с жалобой на работодателя. Я работаю инженером ПТО на строительном объекте, ранее нас было 2 сотрудника в ПТО, один ушел, я остался в меньшинстве, получаю я 50 т. Уволилась с работы Сейчас на 1 февраля года задолженность составила за 2 месяца.

За что жить не знаю и деньги есть заработанные и их не отдают? Говорят, что самый главный начальник этой организации депутат Госдумы. Я надеюсь, что вы разберетесь с этим вопросом и всем людям выплатят заработную плату.

Про Вас я услышала по телевизору, сказали только Вы можете помочь. Из-за этого никто не может план ровать свой отпуск. В принципе, работать в данной организации уже нет никакого желания, но возникла новая проблема! Коллективный договор не соблюдается вовсе: проезд из Подмосковья не компенсируют, ДМС отсутствует, дополнительные дни отпуска за выслугу лет отменили, при том, что все это предусмотрено коллективным договором. Была вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию!

Для регистрации в центре занятости населения необходима справка о средней заработной плате, которую мне отказываются выдавать.

Изначально мне было сказано, что бухгалтерия не понимает, о какой форме идет речь, потом - как сделаю, так сделаю! В итоге получила ответ, что руководство очень трепетно относится к выдаче каких-либо справок! На территорию предприятия меня не пустят, следовательно, возможности отдать заявление на имя руководителя нет!

Мы очень надеемся на вашу помощь заранее благодарим. Здравствуйте на работе экономический кризис ознакомили с приказом под роспись что с 1 мая убирают доплату, но доплату убирают не у всех , а только у администрации у рабочих оставляют.

Я и второй сторож подали директору заявление директору об оплате праздничных дней и об уменьшении рабочих часов у нас часов. Я его подписала и у меня его забрали вроде как на подпись начальства. Тоесть меня даже не оформили и зарплату сказали что не дадут. Сотрудники остались без работы, по настоящее время. Работую уже полгода договор мне так и не отдали то начальства нет то еще что нибудь выдумывают что можно сделаь?

А уволилась от туда потому что у них там чернота на офисе. Подскажите пожалуйста, я работаю продавцом-кассиром в магазине женской одежды. Нам сказали , что нам оформят простой магазина р за день. Я вышла на подработку, пока закрыт наш, в другой магазин на 4 дня, 3 из них выпали на майские праздники.

Сейчас мне говорят, что выплачивать мне деньги за отработанные дни в другом магазине никто не будет, хотя сами просили персонал на помощь. Объясняют это тем, что магазин находится в простое, и вам и так за это заплатят, те же р за день. Из 4 дней в другом магазине, на простой у меня попали лишь 2 дня.

Еще один нюанс, простой нас оформили с 27 апреля, а магазин закрыли 20 апреля, неделю они сказали что оплачивать не будут, имеют ли они право так делать? На мои довыды, что можете мне не платить за простой за эти 2 дня, но заплатите за отработанные 4, которые я отстояла по вашей просьбе, мне ответили отказом.

Работаю администратором, наш региональный директор написала эл. Я должна написать заявление на увольнение, если этого не сделаю, буду получать минимальную зп оклад без премии ,. Никаких нареканий, жалоб, нарушений, наказаний за что-либо не было. Надо ли мне писать заявление по собственному желанию, если я не понимаю за что меня хотят уволить. Работаю в детском саду няней зарплата последний раз вышла , минус подоход У меня на иждивении двое не совершеннолетних детей, воспитываю одна, муж алименты не переводит, съемная квартира, я не могу просто взять и уволится.

Я недавно родила ребенка,до беременности не работала. До закрытия сада на ремонт была в среднем ,с чем это связанно не понятно, на больничный ни разу не ходила, еще и на 2 группы подрабатывала несколько дней. Муж работает официально 5 мая сдала документы ему на работу для получения Единовременной выплаты за роды. Слышала , что зарплата не должна быть меньше прожиточного минимума. На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. Подскажите, пожалуйста, работодатель моего мужа отказывается выплачивать отпускные в полном объеме, объясняя это тем, что фирмой был взят кредит, за который нечем платить.

Уже и зарплата прошла и аванс,а пособие не переводят,кормят завтраками. Я читала что в 10 дневный срок обязаны Анонимно подавать жалобу нельзя. В первый же день после больничного подходит ко мне руководитель и говорит:- "Ты меня не устраиваешь. Если надо 2 недели -отработай, а могу подписать сегодня. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Вручили уведомление в связи с реорганизацией, я его подписала. Вы обязательно должны указать в жалобе не только свои данные, но и возможные контакты.

Могут меня уволить по ст. Мне не был предоставлен инструмент, оборудование, радиостанции это все просто разворовывалось руководством ГОКа , но в то же время с меня требовали ввода в строй несуществующих уже украденных радиостанций. Тогда при осуществлении проверки по Вашему заявлению будет сохранена тайна, от кого он поступила. Не был не оформлен и работал не по трудовому договору диспетчером в такси.

С работой справлялась, выполняла и делала все, что поручал мне по работе начальник и по должностной инструкции и много лишней работы. Прошу разъяснить правомерность действия начальника, который отказывает в предоставлении ежегодного отпуска за год.

Мне был незаконно объявлен выговор с лишением части зарплаты только за то, что я разоблачил аферы руководства. После первого месяца работы перестали выплачивать зарплату. К тому же штат не укомплектован и приходилось работать много. В то же время руководство вертолетом завозит спиртное, десятками ящиков! Устно оповестив заранее руководителя о дате увольнения, попросил произвести расчет за отработанное время. И работодатель не поднимал зарплату на протяжении 2-х лет, при всем этом продукты подорожали, проезд подорожал, и с октября проезд еще подорожает.

Выплата, зарплаты не произведена, руководитель на телефонные звонки не отвечает. Я работал без договора и без трудовой книжки,не официально. Должен ли работодатель проводить индексацию и когда? И может ли быть такое, что зарплата перечисляется на карту частично и частично на руки.

В этом случае какое наказание может получить работодатель? Были ли соблюдены при этом ее трудовые права - большой вопрос. Несмотря на то, что я согласился на переход на вакантные должности, меня не спешат оформлять на эти должности, что является нарушением закона.

Зарплату начали задерживать на месяц и полтора месяца. Но работодатель так и не выплачивает уже второй месяц за отработанные смены в хостеле с 15 декабря по 1 января Самый лучший вариант для Вас и Вашего сына — написать жалобу в прокуратуру. Устраивают они не по договору, просто берут скан паспорта. Компенсацию за отпуск,работодатель также отказывается платить,мотивирую это тем,что он не отработал полных 6 месяцев.

Сейчас работодатель скрывается,оставляя только бухгалтера,которая всегда отвечает,что денег нет. То есть,деньги можно получить в любое время,сняв в маг-не выручку. Они должны разобраться с нарушениями трудового законодательства. Если я не могу вернуть свою зп, то хотя бы предупреждаю других соискателей, чтобы не устраивались на эту работу! Нам поставили ставку 0,5,а мы выполняем объем работы на 1 ставку. Который работодатель заявил,что оплачивать не будет. Подробно изложите в жалобе и про задержку заработной платы, и про нежелание выплачивать отпускные а Ваш сын имеет на это право, даже несмотря на то что, он не отработал и полугода.

Обращение в налоговую инспекцию на работодателя при неофицальной работе

Что говорят по теме "жалоба в налоговою на зарплату в конвертах" в интернете. Как можно написать жалобу в налоговую о зарплате в конвертах? В каждой налоговой в фойе есть почтовый ящик для писем и жалоб налогоплательщиков. Рассматриваются даже анонимные жалобы , потому что государство понимает, что в таких случаях без них не Берёте бумагу, ручку и пишите, только если вы не сможете доказать что Вам зп в конвертах дают, а Вы не сможете этого доказать, то Вас обвинят в клевете.

Выплата заработной платы в конвертах - один из наиболее популярных способов уклонения от уплаты страховых взносов и НДФЛ. В этом случае официально работнику выплачивается только часть дохода, размер которого прописывается в трудовом договоре, а оставшаяся часть выдается в конверте, размер которой, как правило, фиксируется только на словах. При этом риски от выплаты теневой зарплаты несут как работодатель, так и работник.

Прошу Вас 1 провести проверку указанных фактов и поспособствовать скорейшему устранению фактов нарушения норм действующего законодательства. От размера официальной зарплаты зависит и размер оплаты больничного листа, отпускных и иных выплат. Чтобы защитить свои права, работник может обратиться с жалобой в уполномоченные органы и пожаловаться на черную зарплату, которую выплачивает работодатель. Некоторые работники опасаются защищать свои права, полагая, что к ним за получение черной зарплаты также могут быть применены санкции.

КОМПАКТНЫЙ ЮРИСТ

Это грозит работнику отсутствием декретного и очередного отпуска, по усмотрению руководителя. О нормальной пенсии речь также не идет, отчислений в пенсионный фонд никаких не происходит. Что делать в таких случаях? Помочь может обращение в налоговую инспекцию путем написания заявления. Пишется оно также в свободной форме, главное принять во внимание следующие пункты:. Перед подачей заявления соберите все факты, имеющие отношение к жалобе, все документы, подтверждающие вину работодателя, свидетельские показания и все то, что поможет вам собрать основательную доказательную базу. Заявление можно принести лично, важно при этом сделать соответствующую пометку в канцелярии при приеме. Как написать жалобу на работодателя в налоговую инспекцию? Унифицированной формы подачи жалобы на работодателя не существует, следует лишь обратить внимание на ключевую информацию, без которой ваше заявление может остаться не рассмотренным. Для отправки жалобы необходимо будет заполнить все запрашиваемые данные: личную информацию, сведения о работодателе, предприятии и изложить суть проблемы.

Серая зарплата куда жаловаться

От размера официальной зарплаты зависит и размер оплаты больничного листа, отпускных и иных выплат. Чтобы защитить свои права, работник может обратиться с жалобой в уполномоченные органы и пожаловаться на черную зарплату, которую выплачивает работодатель. Некоторые работники опасаются защищать свои права, полагая, что к ним за получение черной зарплаты также могут быть применены санкции. Между тем, это не так.

Несмотря на многочисленные попытки властей вывести доходы российских предпринимателей из тени, многие бизнесмены по-прежнему используют незаконные схемы, чтобы уменьшить свои обязательства перед фискальной службой. Один из популярных способов занижения налогов - выдача зарплат в конвертах.

Мною была предъявлена в доказательство Трудовая книжка с последней записью об уволнении по ст. Работаю в отделе продаж, мне более 60 дней не выплачивают зп, В связи с этим я написала письмо руководству, о том что я не выйду на работу до тех пор пока мне не выплатят причитающуюся зп.. Работодатель бывший до сих пор не выплатил гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства. В торговом центре везде камеры стоят могу ли я доказать инспекции по труду что я работала и наказать работодателей?

Зарплата в конверте как доказать

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как только завершен этап расследования по жалобе, оформляется отдельный акт.

Чтобы защитить свои права, работник может обратиться с жалобой в уполномоченные органы и пожаловаться на черную зарплату, которую выплачивает работодатель. Некоторые работники опасаются защищать свои права, полагая, что к ним за получение черной зарплаты также могут быть применены санкции. Между тем, это не так. Какой-либо ответственности для работников за получение заработной платы в конверте не предусмотрено. Это обусловлено тем, что сумму уплаты подоходного налога из зарплаты удерживает работодатель, который выступает налоговым агентом. Получая заработную плату наличными, работник предполагает, что данное удержание уже произведено работодателем, и налог уплачен.

Жалоба в трудовую инспекцию на выплату заработной платы конвертах

.

Получая черную зарплату или иначе зарплату «в конверте», работник рискует в Получая заработную плату наличными, работник предполагает, что данное о выплате черной зарплаты, их следует приложить к жалобе.

.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя

.

Жалоба в Трудовую Инспекцию Отзывы Черная Зарплата

.

.

.

Куда пожаловаться на черную зарплату?

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда
Комментариев: 1
  1. Аза

    Считаю, нужно не давать такого рода советы разных степеней полезности, а подталкивать людей к изучения основополагающих принципов норм морали и законов РФ.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.